2023年11月30日，巨米商學院開展員工提升與培訓活動。全面賦能巨米控股集團的發展布局，通過品牌戰略定位，明確定義巨米控股集團在市場中的獨特差異，與競爭對手形成明顯的區隔，增強品牌的認知和認同度。
巨米集團總經理鄭總開場發言
巨米上海遠程參與會議
巨米商學院邀請巨米控股集團品牌戰略定位顧問趙程渡老師分享：“品牌戰略定位是企業成功的基石，它不僅幫助企業建立差異化優勢，還能塑造品牌形象、引導品牌傳播，為企業帶來長期的競爭優勢和商業價值。通過運用專業的品牌策劃傳播知識，企業可以更好地制定和執行品牌戰略定位，實現商業目標。”
趙程渡老師分享品牌戰略定位巨米集團運營副總瑞秋在會上分享了公司簡介升級培訓講解。從企業的全面性、產品對客戶的健康性、方案給予企業的提升性等方面出發，展現巨米全新的企業簡介介紹方案，讓客戶更加地感受到我們的企業理念——讓辦公心情好一點。
集團運營副總瑞秋分享企業簡介稍后，巨米商學院邀請新媒體服務專家斗魂(途龍)先生為巨米員工分享新媒體的品牌推廣賦能。在分享中，斗魂先生強調了新媒體推廣的龐大性，對于絕大多數企業來說，想要實現數字化，新媒體的品牌推廣是他們進行企業轉型的第一步，是企業不可或缺的一步。
巨米控股集團與斗魂(途龍)先生簽訂新媒體服務總顧問簽訂儀式，為巨米控股集團實現新媒體的品牌推廣賦能。
巨米集團與斗魂先生簽約
蒲扇傳媒與斗魂先生簽約
賽瑪咨詢與斗魂先生簽約簽約儀式結束后，巨米控股集團行政副總姚翠，以企業文化為宣導，從企業形象、企業紀律、企業發展、企業福利等方便進行宣講。強調企業文化在巨米控股集團的的重要性，堅持“以人為本”的管理理念,以優秀的企業文化為指導,制定企業發展戰略和發展規劃，提高巨米的綜合管理能力和核心競爭力。
集團行政副總姚翠分享企業文化人是企業發展的第一要素，人才是企業的核心資源。美國著名管理學家科特勒曾說過，企業的所有活動中，最重要的就是人才。巨米集團以人為本，從員工出發，讓員工參與到企業品牌戰略的制定當中，所創造出的共同價值觀念，它更具有凝聚、規范、約束、激勵、導向的力量。
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